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健康経営、何から始めますか?——毎日の昼食を『説明できる施策』にする話

健康経営を、毎日の昼食から。働く人たちが弁当を囲むイラスト

「会社として健康経営に取り組みたい。でも、何から始めればいいのか」

そう考えている総務・人事のご担当者もいらっしゃるのではないでしょうか。運動のイベントや健康セミナーもいいのですが、続けるのはなかなか大変です。

私たちがおすすめしたいのは、もっと身近なところです。毎日の昼食。毎日続くぶん、身近な健康施策になり得ると思うんです。

スマートミールという「外部認証」があります

スマートミールとは、主食・主菜・副菜がそろい、野菜の量や塩分などの基準を満たした食事につく認証です。「健康に配慮しています」と自分で言うだけでなく、外部の基準で確認された食事だと説明できます。

2026年9月現在、スマートミールの中食部門で認証を受けている大阪府内の事業者は、フードセンタートミヤのみです。

根拠:スマートミール公式「中食部門 認証店舗」

認証メニューの一例は、622kcal、野菜等196g、食塩相当量2.5g。数字で説明できるお弁当です。

健康経営を考える会社様に

社員の健康に配慮した食環境づくりを考える際、スマートミールは具体的な選択肢の一つになります。

「なぜこの弁当会社を選んだのか」を、認証という客観的な根拠で社内に説明できるのが、大きな使いどころだと思っています。

ふだんの弁当づくりの延長です

うちでは、出汁を基本的に毎朝とり、冷めたときの味を考えてお米を選んでいます。管理栄養士が献立を設計し、その土台にスマートミールの栄養基準を満たす設計を重ねています。

導入の形は、会社に合わせて

  • 会議や研修のお弁当から試す
  • 毎日の昼食として使う
  • 「週1回のヘルシーデー」のような形で始める

日替わり弁当は和ランチ・洋ランチ(各700円)、ヘルシーランチ(850円)、ダブルランチ(900円)、幕の内(1,000円)。ご注文の締め切りは前営業日の午後1時です。

試食や導入方法、配達条件については、お気軽にご相談ください。

総務・人事のご担当の方へ

「健康経営、うちも何かやらないと」と思ったときに、毎日続いて、社内に説明もできる。お弁当は、そういう施策になれると思っています。

お問い合わせは https://fc-tomiya.com/contact からどうぞ。「ブログを見た」と書いていただければ、話が早く進みます。

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